傷病手当金

傷病手当とは、病気療養中に収入を保証する制度です。

会社に正社員として勤めている方が受給できる制度です。

連続して4日以上仕事につけない状態が続き、かつその間の給与が出ていない場合にのみ支払われます。期間は最長1年半です。

支給額は給料の2/3ですので保険料等取られると微々たるものですが、働けない期間の生活維持のためにはとても有難い制度です。

健康保険組合の方で保障してくれます。

私の勤めていた会社は別途独自に保険に入っていたため、退職後も2年間支給されました。

働けない時、使える制度は使わないともったないです。会社独自で入っている保険制度等も含めて、人事部に一度相談してみてください。

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